Toolvergelijking · Interacteren & Groeien
Employee-advocacytools
Employee-advocacyplatforms laten medewerkers vrijgegeven bedrijfsinhoud delen op hun eigen profielen en meten het bereik ervan. Ze lonen de moeite wanneer het personeel als afzender moet worden ingezet.
Waar het op aankomt01Inhoud02Motivatie03Analyse04Compliance05PrijsmodelUitleggenSluiten
- 01Inhoud
content-hub met gecureerde berichten en delen met één klik.
- 02Motivatie
gamification, punten en een app voor medewerkers.
- 03Analyse
advocacy-analyse en bereik van de medewerkers.
- 04Compliance
archief voor medewerkersbijdragen, SSO en rechten.
- 05Prijsmodel
meestal op aanvraag, deels per gebruiker.
Waarschijnlijk niet hier: Wie eigen bedrijfsprofielen wil plannen, gebruikt een social-mediaplanner.
Volgorde: tools met de focus Employee-advocacytools eerst, binnen die groep op aantal beoordelingen bij G2. Geen eigen cijfer; de sortering weet niet of een aanbieder commissie betaalt. Zo komt de lijst tot stand
DSMN8
Employee-advocacyplatform uit het Verenigd Koninkrijk voor grote organisaties
- X (voorheen Twitter)
- Facebook Messenger
- EU-hosting volgens aanbieder
- Mobiele app
4,6 / 5G2 · 1.208 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over DSMN8
Kort samengevat
Het platform bundelt content voor medewerkers in een contenthub met app en stuurt deze door naar LinkedIn, Facebook, Instagram, X, XING, messengers en WhatsApp. Gamification, advocacy-analyse, interne communicatie, een merkstem voor AI en een white-label-interface horen erbij. Volgens de aanbieder worden de gegevens bij AWS in Europa gehost.
Geschikt voorVoor concerns die een ambassadeursprogramma willen runnen met een eigen huisstijl en single sign-on.
Let opDe prijs wordt alleen op aanvraag genoemd, er wordt per gebruiker afgerekend en er geldt een minimale looptijd.
Functies volgens aanbieder11 ingevuld
- Planning & publicatie 1
- AI-functies 2
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 2
- Service & support 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- EU
Beoordelingen
- G2
- 4,6 / 5 · 1.208 Beoordelingen
- Capterra
- 4,7 / 5 · 89 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederdsmn8.com Tarieven
Prijs alleen op aanvraag
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven14 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
PostBeyond
Employee-advocacyplatform met curatie en RSS-autopost
- X (voorheen Twitter)
- Interface in het Duits
- EU-hosting volgens aanbieder
- 30 dagen proefperiode
- Mobiele app
4,6 / 5G2 · 401 Beoordelingenvanaf US$ 1.125per maand · vast bedragDetails over PostBeyond
Kort samengevat
Gecureerde content wordt medewerkers voorgesteld, die deze kunnen plannen en delen op LinkedIn, Facebook, X en Instagram. Gamification, advocacy-analyse, app, browserextensie, RSS-autopost en AI-teksten horen erbij. Het bedrijf behoort tot Influitive.
Geschikt voorVoor grotere bedrijven met sales- of marketingteams die vakinhoud via medewerkers willen verspreiden.
Let opEr is een gratis proefperiode, maar een permanent gratis tarief bestaat niet.
Functies volgens aanbieder10 ingevuld
- Planning & publicatie 3
- AI-functies 1
- Employee advocacy 4
- Beheer & beveiliging 2
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- EU
Beoordelingen
- G2
- 4,6 / 5 · 401 Beoordelingen
- Capterra
- 4,8 / 5 · 109 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederpostbeyond.com Tarieven30 dagen proefperiode
- Growth
- US$ 1.125
per maand · vast bedrag - Enterprise
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven14 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Haiilo
Intranet- en advocacy-platform uit Duitsland, voorheen COYO en Smarp
- X (voorheen Twitter)
- Bluesky
- Interface in het Duits
- EU-hosting volgens aanbieder
- Aanbieder uit het DACH-gebied
- Mobiele app
4,6 / 5G2 · 309 Beoordelingenvanaf US$ 15per maand · per gebruikerDetails over Haiilo
Kort samengevat
Uit meerdere voorlopers, waaronder COYO en Smarp, is een product ontstaan met een contenthub, medewerkers-app, interne communicatie en advocacy-functies. Medewerkers delen op LinkedIn, Facebook, X, Bluesky en XING; een goedkeuringsworkflow, RSS-autopost en een white-label-interface zijn voorzien. Volgens de aanbieder is de zetel in Duitsland gevestigd en is de interface in het Duits beschikbaar.
Geschikt voorVoor het middenbedrijf en grote ondernemingen in de DACH-regio die intranet en ambassadeursprogramma samen denken.
Let opHet bedrijf behoort tot Marlin Equity Partners; de prijs hangt af van gebruikers en tariefniveaus en is deels alleen op aanvraag te achterhalen.
Functies volgens aanbieder11 ingevuld
- Planning & publicatie 1
- Team & goedkeuringen 1
- AI-functies 1
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 3
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- EU
Beoordelingen
- OMR Reviews
- 4,6 / 5 · 46 Beoordelingen
- G2
- 4,6 / 5 · 309 Beoordelingen
- Capterra
- 4,4 / 5 · 47 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederhaiilo.com Tarieven
- Employee Advocacy Starter
- US$ 15
per maand · per gebruiker - Employee Advocacy Scaling
- geen prijsvermelding
- Employee Advocacy Enterprise
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven16 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
EveryoneSocial
Employee-advocacyplatform met compliance-archief en koppeling met bedrijfssoftware
- X (voorheen Twitter)
- Interface in het Duits
- Mobiele app
4,5 / 5G2 · 267 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over EveryoneSocial
Kort samengevat
Via content-hub, app en browserextensie ontvangen medewerkers content, en het delen op LinkedIn, Facebook, Instagram en X wordt geanalyseerd. Een bijzonderheid is een compliance-archief voor medewerkersbijdragen; daarnaast zijn er RSS-autopost, interne communicatie, AI-teksten en koppelingen met SharePoint, Teams en Salesforce.
Geschikt voorVoor grote bedrijven waarin bijdragen van medewerkers gearchiveerd moeten of moeten kunnen worden.
Let opVolgens de privacyverklaring wordt er in de VS gehost, de aanbieder zit niet in de EU, en de prijs is alleen op aanvraag verkrijgbaar.
Functies volgens aanbieder15 ingevuld
- Planning & publicatie 2
- Rapportage 1
- AI-functies 2
- Employee advocacy 6
- Beheer & beveiliging 2
- Service & support 2
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- VS
Beoordelingen
- G2
- 4,5 / 5 · 267 Beoordelingen
- Capterra
- 4,2 / 5 · 13 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiedereveryonesocial.com Tarieven
Prijs alleen op aanvraag
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven16 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Clearview Social
Employee-advocacy-app voor B2B-Teams met postvoorstellen en planning
- X (voorheen Twitter)
- Mobiele app
4,6 / 5G2 · 227 Beoordelingenvanaf US$ 425per maand · vast bedragbij jaarlijkse betalingDetails over Clearview Social
Kort samengevat
Medewerkers ontvangen via app, browserextensie en webinterface samengestelde content, die ze kunnen plannen en publiceren op LinkedIn, Facebook, Instagram en X. Gamification en een advocacy-analyse zijn inbegrepen, daarnaast aanbevelingen voor posttijden, UTM-parameters en AI-teksten voor posts.
Geschikt voorVoor bedrijven op B2B-Geschäft die medewerkers vakinhoud laten delen en het effect willen volgen via UTM-parameters.
Let opDe aanbieder zit in de VS en behoort tot ProfitSolv.
Functies volgens aanbieder12 ingevuld
- Planning & publicatie 4
- Team & goedkeuringen 1
- AI-functies 1
- Employee advocacy 4
- Beheer & beveiliging 2
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- geen opgave
- Hosting
- geen opgave
Beoordelingen
- G2
- 4,6 / 5 · 227 Beoordelingen
- Capterra
- 4,6 / 5 · 37 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederclearviewsocial.com Tarieven
- Team
- US$ 425
per maand · vast bedrag · bij jaarlijkse betaling - Business
- US$ 675
per maand · vast bedrag · bij jaarlijkse betaling - Enterprise
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven8 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Ambassify
Employee-advocacyplatform met contenthub, app en gamification
- X (voorheen Twitter)
- Interface in het Duits
- EU-hosting volgens aanbieder
- Mobiele app
4,5 / 5G2 · 221 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Ambassify
Kort samengevat
Medewerkers vinden goedgekeurde berichten in de contenthub en delen deze via LinkedIn, Facebook, X en Instagram. Bij het product horen een App voor medewerkers, gamification, een Advocacy-analyse en een Goedkeuringsworkflow; AI-teksten en AI-vertaling zijn eveneens voorzien. De interface is ook in het Duits beschikbaar.
Geschikt voorVoor bedrijven van klein tot groot waarin communicatie- of HR-afdelingen een ambassadeursprogramma voor het personeel opzetten.
Let opDe prijs hangt af van tarieftrappen en wordt op de website van de aanbieder alleen op aanvraag genoemd.
Functies volgens aanbieder14 ingevuld
- Planning & publicatie 2
- Team & goedkeuringen 1
- Netwerkfuncties 1
- Rapportage 1
- AI-functies 3
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- EU
Beoordelingen
- G2
- 4,5 / 5 · 221 Beoordelingen
- Capterra
- 4,6 / 5 · 26 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederambassify.com Tarieven
- Essential
- geen prijsvermelding
- Premium
- geen prijsvermelding
- Enterprise
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven18 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Firstup
Platform voor medewerkerscommunicatie, ook met advocacyfuncties
- X (voorheen Twitter)
- Interface in het Duits
- Mobiele app
4,4 / 5G2 · 206 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Firstup
Kort samengevat
De nadruk ligt op interne communicatie, aangevuld met een contenthub en een app voor medewerkers. Advocacy-analyse, AI-teksten, API en Single Sign-On horen er ook bij; als netwerken dienen Facebook, LinkedIn en X. Het product heette vroeger SocialChorus en Dynamic Signal.
Geschikt voorVoor grootbedrijven die medewerkerscommunicatie en delen op sociale netwerken in één product willen combineren.
Let opDe serverlocatie is volgens de aanbieder te kiezen tussen de VS en Ierland; de prijs wordt alleen op aanvraag genoemd.
Functies volgens aanbieder7 ingevuld
- AI-functies 1
- Employee advocacy 4
- Beheer & beveiliging 2
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- Locatie kiesbaar
Beoordelingen
- G2
- 4,4 / 5 · 206 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederfirstup.io Tarieven
- Essential
- geen prijsvermelding
- Professional
- geen prijsvermelding
- Premier
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven15 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Parliament by Hootsuite
Advocacy-oplossing van Hootsuite, voorheen Amplify, voor grootbedrijven
- X (voorheen Twitter)
- TikTok
- Interface in het Duits
- Mobiele app
4,4 / 5G2 · 203 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Parliament by Hootsuite
Kort samengevat
Parliament vervangt de vroegere naam Hootsuite Amplify en richt zich op grootbedrijven. Medewerkers ontvangen inhoud via een contenthub en app, kunnen posts plannen en via een goedkeuringsworkflow opgestelde teksten delen op Facebook, Instagram, LinkedIn, X en TikTok. Gamification, advocacy-analyse en AI-teksten horen erbij.
Geschikt voorVoor grote organisaties die ambassadeurscontent centraal vrijgeven en via single sign-on beschikbaar stellen.
Let opEr is geen gratis abonnement, de prijs wordt alleen op aanvraag genoemd en de aanbieder is niet in de EU gevestigd.
Functies volgens aanbieder9 ingevuld
- Planning & publicatie 1
- Team & goedkeuringen 1
- AI-functies 1
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- geen opgave
Beoordelingen
- OMR Reviews
- 2,0 / 5 · 2 Beoordelingen
- G2
- 4,4 / 5 · 203 Beoordelingen
- Capterra
- 3,5 / 5 · 4 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederhootsuite.com Tarieven
Prijs alleen op aanvraag
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven16 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Employee Advocacy by Sprout Social
Advocacy-module van Sprout Social, voorheen Bambu, voor medewerkersbijdragen
- X (voorheen Twitter)
- Interface in het Duits
- Mobiele app
4,4 / 5G2 · 62 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Employee Advocacy by Sprout Social
Kort samengevat
Het product wordt als afzonderlijk aanbod naast de Sprout Social-suite aangeboden en droeg eerder de naam Bambu. Het omvat een contenthub, een app voor medewerkers, gamification en een Advocacy-analyse; gedeeld wordt op LinkedIn, X, Facebook en Instagram. De interface is ook in het Duits beschikbaar.
Geschikt voorVoor communicatie- en HR-afdelingen die al met Sprout Social werken of op zoek zijn naar een zelfstandig ambassadeursprogramma.
Let opEr is geen gratis abonnement; de prijs is alleen op aanvraag te vernemen en wordt als extra module aangeboden.
Functies volgens aanbieder8 ingevuld
- Netwerkfuncties 1
- Rapportage 1
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- VS
Beoordelingen
- G2
- 4,4 / 5 · 62 Beoordelingen
- Capterra
- 4,6 / 5 · 55 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiedersproutsocial.com Tarieven
Prijs alleen op aanvraag
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven16 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Poppulo Employee Advocacy
Advocacy-product van Poppulo, voorheen Sociabble
- X (voorheen Twitter)
- Threads
- Interface in het Duits
- Mobiele app
geen beoordeling bij G2Prijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Poppulo Employee Advocacy
Kort samengevat
Het product liep voorheen onder de naam Sociabble en hoort nu bij Poppulo. Het biedt een contenthub en een app voor medewerkers, gamification, advocacy-analyse en een redactiekalender; gedeeld wordt via LinkedIn, X, Instagram, Facebook en Threads. Er zijn ook AI-teksten en een API.
Geschikt voorVoor grootbedrijven waarvan de interne communicatie content wil plannen en aan medewerkers wil uitspelen.
Let opDe prijs wordt uitsluitend op aanvraag vermeld.
Functies volgens aanbieder9 ingevuld
- Planning & publicatie 1
- Netwerkfuncties 1
- AI-functies 1
- Employee advocacy 5
- Beheer & beveiliging 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- geen opgave
Beoordelingen
- Capterra
- 5,0 / 5 · 2 Beoordelingen
Tarieven
Prijs alleen op aanvraag
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven11 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Hootsuite
Social-mediasuite met planning, monitoring, rapportages en employee advocacy
Focus: Social-media-managementtools
- X (voorheen Twitter)
- TikTok
- Bluesky
- Threads
- +4
- Interface in het Duits
- 14 dagen proefperiode
- Mobiele app
4,3 / 5G2 · 7.727 Beoordelingenvanaf € 99per maand · per gebruikerbij jaarlijkse betalingDetails over Hootsuite
Kort samengevat
Planning en redactiekalender staan naast social inbox, merkvermeldingen, keyword-monitoring, crisisalarm en trendherkenning. Rapporten kunnen op tijdsschema worden verstuurd en in het white-labelformaat worden gemaakt. Goedkeuringen, interne opmerkingen en taken dekken de teamwerkzaamheden, en een content-hub is gericht op medewerkers.
Geschikt voorPast bij teams die publicatie, monitoring en rapportage in één suite willen bundelen.
Let opDe prijs geldt per gebruiker bij jaarlijkse facturering, belastingen niet inbegrepen; het bevoegde rechtsgebied is Vancouver.
Functies volgens aanbieder30 ingevuld
- Planning & publicatie 5
- Team & goedkeuringen 3
- Analyse 5
- Rapportage 3
- Listening & monitoring 5
- Inbox & community 4
- AI-functies 2
- Employee advocacy 1
- Beheer & beveiliging 1
- Service & support 1
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- geen opgave
Beoordelingen
- OMR Reviews
- 3,85 / 5 · 304 Beoordelingen
- G2
- 4,3 / 5 · 7.727 Beoordelingen
- Capterra
- 4,4 / 5 · 3.873 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederhootsuite.com Tarieven14 dagen proefperiode
- Standard
- € 99
per maand · per gebruiker · bij jaarlijkse betaling - Professional
- € 199
per maand · per gebruiker · bij jaarlijkse betaling - Advanced
- € 399
per maand · per gebruiker · bij jaarlijkse betaling - Enterprise
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven14 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Oktopost
Platform voor B2B-Marketing met planning, inbox en employee advocacy
Focus: Social-media-managementtools
- X (voorheen Twitter)
- YouTube
- TikTok
- Threads
- +3
- Mobiele app
4,4 / 5G2 · 210 BeoordelingenPrijs op aanvraaggeen lijstprijs gepubliceerdDetails over Oktopost
Kort samengevat
De aanbieder richt zich op bedrijven in de B2B-Geschäft. Naast een redactiekalender, campagnes en goedkeuringen zijn er een inbox voor reacties en directe berichten, keyword-monitoring en meting van social ROI. Een content-hub voor medewerkers vormt de advocacy-kant, daarnaast zijn er een Looker Studio-koppeling, SSO en API.
Geschikt voorVoor B2B-Marketingteams die social-activiteiten willen koppelen aan websitebezoek en resultaten.
Let opPrijzen zijn alleen op aanvraag verkrijgbaar en na een demo, afhankelijk van de teamgrootte en extra modules.
Functies volgens aanbieder28 ingevuld
- Planning & publicatie 5
- Team & goedkeuringen 1
- Netwerkfuncties 2
- Analyse 7
- Rapportage 2
- Listening & monitoring 2
- Inbox & community 4
- AI-functies 2
- Employee advocacy 1
- Beheer & beveiliging 2
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- ja
- Hosting
- geen opgave
Beoordelingen
- OMR Reviews
- 4,17 / 5 · 3 Beoordelingen
- G2
- 4,4 / 5 · 210 Beoordelingen
- Capterra
- 4,5 / 5 · 110 Beoordelingen
Afbeelding van de aanbiederoktopost.com Tarieven
- Professional
- geen prijsvermelding
- Advanced
- geen prijsvermelding
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven17 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Favikon
Creator-analyse en influencerzoekopdrachten, ook voor B2B en LinkedIn
Focus: Influencer-marketingplatforms
- TikTok
- YouTube
- X (voorheen Twitter)
- Twitch
- Snapchat
- +1
- Gratis tarief
- EU-hosting volgens aanbieder
- 14 dagen proefperiode
4,6 / 5G2 · 14 Beoordelingenvanaf € 29per maandbij maandelijkse betalingDetails over Favikon
Kort samengevat
Profielen, berichten en doelgroepen kunnen worden geanalyseerd, daarnaast zijn er creator-zoeken met een DACH-filter, controle op nepvolgers en concurrentievergelijking. Verder zijn er merkvermeldingen, hashtag-monitoring en een influencer-crm. Er is een gratis abonnement en een proefperiode; volgens de aanbieder wordt in de EU gehost.
Geschikt voorVoor bureaus, creators en teams in de B2B-Geschäft die profielen op Instagram, TikTok, YouTube of LinkedIn willen onderzoeken.
Let opDe interface is beschikbaar in het Engels, Spaans, Frans en Portugees, niet in het Duits.
Functies volgens aanbieder28 ingevuld
- Team & goedkeuringen 2
- Analyse 7
- Rapportage 1
- Listening & monitoring 4
- Influencer & UGC 9
- Employee advocacy 1
- Beheer & beveiliging 1
- Service & support 3
Volgens de aanbieder niet inbegrepen: Creator-betaling
Gegevensbescherming volgens de aanbieder
- AVG-verklaring
- ja
- Verwerkersovereenkomst (AVV)
- geen opgave
- Hosting
- EU
Beoordelingen
- G2
- 4,6 / 5 · 14 Beoordelingen
- Capterra
- 4,7 / 5 · 42 Beoordelingen
- Trustpilot
- 4,1 / 5 · 41 Beoordelingen · beoordeelt het bedrijf (service, facturatie), niet de software
Afbeelding van de aanbiederfavikon.com Tarieven14 dagen proefperiode
- Free
- € 0
per maand · bij maandelijkse betaling - Creator
- € 29
per maand · bij maandelijkse betaling - Creator Plus
- € 99
per maand · bij maandelijkse betaling - Core
- € 159
per maand · bij maandelijkse betaling
+ 2 overige tarieven in het profiel
Profiel bekijkenNaar aanbiederAlternatieven10 bronnen · gecontroleerd op 11-11-2026 · Bronnen bekijken
Alle 13 passende tools getoond
Gids
Employee-advocacyplatforms: voorwaarden verduidelijken zodat medewerkers echt delen
Het principe en voor wie het is gebouwd
Een employee-advocacyplatform stelt medewerkers vrijgegeven inhoud ter beschikking die zij op hun eigen profielen delen, en meet wat daaruit voortkomt. De kern vormt een content-hub, vanwaaruit berichten met één klik gepubliceerd kunnen worden op LinkedIn en andere netwerken, meestal na een eigen tekstaanpassing. Het bereik komt uit persoonlijke contacten, niet uit de bedrijfspagina.
De software lost het verspreiden op, niet het beschikbaar stellen. Zonder regelmatig nieuwe, bruikbare inhoud, een persoon die het programma begeleidt en collega's die vrijwillig meedoen, blijft de hub leeg. Wie maar enkele personen wil betrekken, komt ver met gedeelde concepten en een vermelding in de nieuwsbrief; een kleine pilot laat zien of een platform nodig is. Het wordt interessant wanneer veel mensen moeten meedoen, goedkeuringen nodig zijn en resultaten moeten worden gerapporteerd.
Het overzicht toont 13 platforms van dit type (stand 11-11-2026). De meeste richten zich volgens de datasets op concerns en middelgrote bedrijven, vaak op communicatie- en HR-afdelingen; Firstup en Hootsuite Parliament worden als enterprise-oplossingen gepositioneerd, Ambassify en Clearview Social noemen ook kleinere bedrijven als doelgroep.
Wie publiceert, hoe en waar?
Bij de aanbieder loont het de moeite naar de exacte werkwijze te vragen: publiceert de medewerker zelf, of plaatst de software de berichten in haar naam? Hoe melden deelnemers zich aan, via single sign-on, dat bij bijna alle platforms in het overzicht is voorzien, of met een eigen account? Welke netwerken en formats worden ondersteund, en is er een app voor medewerkers, die bij alle opgenomen tools hoort?
Voor de acceptatie moeten medewerkers de tekst kunnen aanpassen, want formulematige berichten die veel collega's woord voor woord plaatsen, lijken snel op reclame. De „content-hub voor medewerkers“ en de tekstbewerking per persoon wegen daarom zwaarder dan het aantal aangesloten netwerken.
Meting: wat de cijfers zeggen
De advocacy-analyse hoort bij de kernfuncties van deze categorie. Vraag naar de definities: zijn bereikcijfers echte netwerkgegevens of schattingen? Telt het platform alleen klikken op links die het zelf heeft gegenereerd? Een „Media Value” op basis van een prijs per duizend contacten is een rekenmodel en geen omzet, ook al ziet het er in het rapport zo uit.
Potentieel bereik, werkelijke impressies, klikken, interacties en ontstane aanvragen zijn verschillende grootheden. Wie met cijfers naar de leidinggevenden wil, heeft cijfers nodig die hij kan toelichten.
Gamification, ranglijsten en de ondernemingsraad
Vrijwel alle platforms hebben gamification: punten, ranglijsten, onderscheidingen. Dat kan motiveren, maar ook afschrikken; belangrijk is of ranglijsten kunnen worden uitgeschakeld of beperkt tot teams.
Zodra analyses aan individuele personen zijn toe te wijzen, kan de ondernemingsraad volgens § 87 lid 1 nr. 6 BetrVG medezeggenschap hebben. Betrek hem vroeg, met de vragen wie wat mag zien, hoelang gegevens bewaard blijven en of deelname vrijwillig is. Of een werkgever verlangt dat op persoonlijke profielen wordt gedeeld, is een arbeidsrechtelijke vraag per geval en geen kenmerk van het hulpmiddel; die hoort vóór de uitrol bij de juridische afdeling of een adviseur. Hetzelfde geldt voor vertrek: wat er gebeurt met toegang, gedeelde content en de koppeling met het persoonlijke profiel, moet vooraf vaststaan.
Licentie, gebruikersaantal en het werk erachter
Een gratis tarief hebben onder deze platforms 1. Prijs op aanvraag is de regel; daarnaast rekenen sommige aanbieders per gebruiker, met staffels naar teamgrootte of met een minimale looptijd. Enkele producten horen bij grotere social-mediaaanbieders, zoals Employee Advocacy by Sprout Social of Hootsuite Parliament; daar moet worden nagegaan of basislicentie en advocacy apart worden berekend.
Vragen aan de aanbieder betreffen het minimale aantal gebruikers, de facturering van inactieve accounts, onboarding en training, integraties en de bewaring van analyses. Naast de licentie hoort bij het budget ook het werk aan content, de begeleiding en de tijd van medewerkers.
Personeelsgegevens en archief
Het platform verwerkt gegevens van medewerkers: accounts, activiteiten, bijdragestatistieken. De grondslag is het contract volgens art. 28 AVG; daarbij komen de locatie van gegevens en back-ups, subverwerkers en de verwijdering bij het einde van het contract. Een deel van de aanbieders noemt volgens eigen opgave hosting in de EU of een keuze van locatie, zoals Haiilo uit Duitsland of Ambassify uit België; dat beantwoordt niet elke vraag over gegevensoverdracht en subverwerkers. Waar bewaarplichten gelden, helpt een archief voor bijdragen van medewerkers, dat volgens de aanbieder EveryoneSocial biedt, maar dat is geen standaardkenmerk van de categorie.
Intranet, planner of employer branding?
Wie eigen bedrijfsprofielen wil plannen, gebruikt een social-mediaplanner. Wie vooral intern wil communiceren, is beter af met een medewerkers-app of intranet; delen naar buiten is daar hooguit een toevoeging. Social selling en CRM richten zich op verkooprelaties, employer branding op sollicitaties. Een corporate-influencerprogramma kan ook zonder software starten.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een employee advocacy-platform?
Het bedrijf stelt goedgekeurde content beschikbaar in een hub, medewerkers delen die in hun eigen profielen, en het platform analyseert bereik en klikken.
Welke netwerken en formats kunnen medewerkers delen?
Dat verschilt per aanbieder, LinkedIn staat meestal centraal. In de test blijkt of medewerkers zelf kunnen publiceren en teksten kunnen aanpassen.
Wat kost een Employee-Advocacy-platform?
Meestal is de prijs op aanvraag, soms met staffels of prijs per gebruiker. Het minimale aantal gebruikers, de minimale looptijd, de onboarding en de extra modules bepalen het totaalbedrag.
Wat is het verschil tussen bereik, impressies, kliks en Media Value?
Bereik en impressies beschrijven zichtbaarheid, kliks tellen de weergaven van de gedeelde links, en Media Value is een rekenmodel. Definities en gegevensbronnen moet de aanbieder in het rapport openbaar maken.
Mogen werkgevers verlangen dat medewerkers op privéprofielen delen?
Dit is een arbeidsrechtelijke vraag per geval en kan niet algemeen worden beantwoord. Deelname vrijwillig maken is de veilige weg; de grondslagen verduidelijken de juridische afdeling of een adviseur.
Wanneer moet de ondernemingsraad worden betrokken?
Zodra evaluaties of ranglijsten individuele personen herkenbaar maken, kan volgens § 87 lid 1 nr. 6 BetrVG een medezeggenschapsrecht bestaan. Betrokkenheid vóór de test is zinvol.
Volstaan intranet en een social-mediatool?
Een intranet verspreidt inhoud intern, maar deelt niet in persoonlijke profielen. Een social-mediamanagementtool bedient bedrijfsaccounts. Een eigen platform loont wanneer veel mensen regelmatig inhoud delen en resultaten moeten worden gerapporteerd.
Methode
Zo ontstaat deze lijst
Geen eigen ranglijst, geen eigen cijfer. Gesorteerd wordt alleen op wat op de pagina staat.
- Wie hier staat
Elke actieve tool die deze categorie als hoofd- of nevencategorie heeft. Stopgezette tools staan nooit in een lijst; hun profiel noemt opvolgers en alternatieven.
- Elke vermelding heeft een bron
Bij elke functie, prijs en privacyvermelding slaan wij de pagina op waar die vandaan komt, en de controledatum. Beide staan in het toolprofiel.
- Onbekend blijft onbekend
Staat iets niet bij de aanbieder, dan tonen wij „geen informatie”. Wij gissen niet en leiden niets af uit reclameteksten.
- Provisie verandert de volgorde niet
De standaardvolgorde telt beoordelingen van derden; u kunt sorteren op instapprijs of naam. Of een aanbieder provisie betaalt, speelt in de sortering geen rol. Advertentielinks zijn afzonderlijk gemarkeerd.
- Status en veroudering
De status is de oudste controledatum van de getoonde gegevens. Is die ouder dan 180 dagen, markeren we het profiel als verouderd totdat het opnieuw is gecontroleerd.
- Beoordelingen komen van derden
Beoordelingen komen van OMR Reviews, G2 of Capterra, telkens met aantal en datum van raadpleging. Een lijst toont in elke rij hetzelfde platform: dat waarop de meeste tools in de lijst beoordeeld zijn. Onder 10 beoordelingen staat het cijfer zonder balk. Trustpilot en app-stores beoordelen het bedrijf of de app; ze staan alleen in het profiel. Social Rocket geeft geen eigen cijfer.
Niet het juiste?